有人用AI做面试作弊器：Whisper偷听面试官，Tesseract偷拍屏幕题，Claude两秒写完代码加口语解释，骨传导耳机低声报答案，或者干脆用Cluely的透明浮窗，连共享屏幕都看不到。Interview Coder一年赚几千万美元，Final Round AI 96刀一个月随便用，数据惨烈：标准LeetCode通过率28%干到73%，但真到系统设计和调试环节暴跌到25%，入职90天内三成人原形毕露被开。招聘信任碎成渣，企业又得花大价钱上AI监考、盯眼神、测击键节奏，卷成一团麻
Anthropic却把这整套技术拧了个180度，拿来做了一件完全反着来的事：让AI去当一个真正会听人说话的深度访谈者
他们叫它Anthropic Interviewer，流程干净到像教科书，却又温柔得让人起鸡皮疙瘩
第一步，Claude自己先闭门思考：根据研究目标（比如“AI怎么改变创意工作”“科学家到底信不信AI”）写出一份完整rubric——开场白、核心问题、追问分支、情绪安抚话术、结束语，全套逻辑链。人类研究员只用扫一眼，改几个词就通过，几乎不插手
第二步，在http://Claude.ai上弹出一个极简的聊天窗口，1250个真实的专业人士（教师、科学家、小说家、游戏设计师、调度员……）被邀请进来聊10-15分钟。AI全程主导，却温柔得像一个受过严格训练的人类访谈者：它会说“我能想象这让你很矛盾，能多讲一点吗？”会沉默三秒让对方把情绪喘完，会在对方卡壳时轻声补一句“慢慢来，不急”。1250个人聊下来，97%的人完全没察觉对面不是人，96.96%觉得“这是我被最认真倾听的一次”，97.6%打出“非常满意”，99.12%说“一定要让朋友也来试试”
第三步，所有对话转录丢进Clio——Anthropic自研的隐私安全主题建模工具。零人工标注，Clio自动把1250份访谈切成主题、算情感强度、挑金句、画分布图，最后吐出一份任何社会学家看了都要流口水的分析报告。全部1250份原始转录已经匿名挂在Hugging Face，全球研究者随便下，随便复现
同一套麦克风、同一套Transformer、同一套实时交互管道，在有人手里偷走了真实性，在Anthropic手里却把真实性放大了1250倍
技术从不站队，只看你让它替谁说话。
2025年的分界线已经清清楚楚：一边让AI替人撒谎，一边让AI替人倾听。前者毁信任，后者建信任。方向不同，结局天壤之别
Anthropic却把这整套技术拧了个180度，拿来做了一件完全反着来的事：让AI去当一个真正会听人说话的深度访谈者
他们叫它Anthropic Interviewer，流程干净到像教科书，却又温柔得让人起鸡皮疙瘩
第一步，Claude自己先闭门思考：根据研究目标（比如“AI怎么改变创意工作”“科学家到底信不信AI”）写出一份完整rubric——开场白、核心问题、追问分支、情绪安抚话术、结束语，全套逻辑链。人类研究员只用扫一眼，改几个词就通过，几乎不插手
第二步，在http://Claude.ai上弹出一个极简的聊天窗口，1250个真实的专业人士（教师、科学家、小说家、游戏设计师、调度员……）被邀请进来聊10-15分钟。AI全程主导，却温柔得像一个受过严格训练的人类访谈者：它会说“我能想象这让你很矛盾，能多讲一点吗？”会沉默三秒让对方把情绪喘完，会在对方卡壳时轻声补一句“慢慢来，不急”。1250个人聊下来，97%的人完全没察觉对面不是人，96.96%觉得“这是我被最认真倾听的一次”，97.6%打出“非常满意”，99.12%说“一定要让朋友也来试试”
第三步，所有对话转录丢进Clio——Anthropic自研的隐私安全主题建模工具。零人工标注，Clio自动把1250份访谈切成主题、算情感强度、挑金句、画分布图，最后吐出一份任何社会学家看了都要流口水的分析报告。全部1250份原始转录已经匿名挂在Hugging Face，全球研究者随便下，随便复现
同一套麦克风、同一套Transformer、同一套实时交互管道，在有人手里偷走了真实性，在Anthropic手里却把真实性放大了1250倍
技术从不站队，只看你让它替谁说话。
2025年的分界线已经清清楚楚：一边让AI替人撒谎，一边让AI替人倾听。前者毁信任，后者建信任。方向不同，结局天壤之别
